免费分享12.0000家公司的待遇¡¢评论¡¢面试及工作环境信息£¡
|
2 * 面试
* 此信息由福大自动化面试者匿名发布 |
面试的难度
¡°一般的面试¡±
3.0 分  |
面试经历
很好£º 20% 一般£º 100% 不好£º 0% |
福大自动化java工程师
0个用户认为非常有用£¬2009-11面试首先£¬企业宣讲会介绍企业文化 之后£¬当着所有人面自我介绍包括两个人力?#35797;?#37096;经理 之后£¬填写职位申请表 之后£¬人力?#35797;?#37096;的笔试£¬考察个人性格和素质 之后£¬人力?#35797;?#38754;试 之后£¬部门笔试 之后£¬等复试通知 最后£¬复试...(查看完整信息)
您认为这条信息£º有用 | 没用福大自动化web前端开发面试
发布时间£º2010-1-10
| 3.0 |
一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
自我介绍£¬笔试£¬面试£¬复试£¬笔试£¬面试£¬录用
面试问题
生活常识?
面试其它?#38468;?/strong>
获取职位的方式£º校园招聘
面试时间:2009-12
在面试过程参加了£º1对1面试 职业技能测试 人格测试
您认为这个面试对您有帮助吗£¿
[0] |
[0]
[0] |
[0]福大自动化java工程师面试
发布时间£º2009-11-24
| 3.0 |
一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
首先£¬企业宣讲会介绍企业文化
之后£¬当着所有人面自我介绍包括两个人力?#35797;?#37096;经理
之后£¬填写职位申请表
之后£¬人力?#35797;?#37096;的笔试£¬考察个人性格和素质
之后£¬人力?#35797;?#38754;试
之后£¬部门笔试
之后£¬等复试通知
最后£¬复试
之后£¬当着所有人面自我介绍包括两个人力?#35797;?#37096;经理
之后£¬填写职位申请表
之后£¬人力?#35797;?#37096;的笔试£¬考察个人性格和素质
之后£¬人力?#35797;?#38754;试
之后£¬部门笔试
之后£¬等复试通知
最后£¬复试
面试问题
技术类£º
1.字符串比较£¬是否相等用什么方法£¿
2.equals£¨£©和hashCode£¨£©的区别£¿
3.forward和sendRedirect区别
4.servlet生命周期
5.过滤器的作用
6.jsp包含静态文件的语法
7.jsp注释£¨至少两个以上£©
8.table中border,cellpadding,td中colspan,rowspan的意义
9.js三种弹出窗口a.警告b.确认c.信息输入
10js原?#22836;?#35013;法
11.JS遍历对象
12.js中arry对象方法解释a¡£join()b.pop()c.shift()d.splice()
13.'b'>'a'||1[全文¡¡]
面试其它?#38468;?/strong>
获取职位的方式£º未知
面试时间:2009-11
在面试过程参加了£º1对1面试 职业技能测试 人格测试
您认为这个面试对您有帮助吗£¿[0] |
[0]
[0] |
[0]- 当前共有2条记录,每页2条£¬当前1/1页
- 上一页
- 1
- 下一页
