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6 * 面试

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面试的难度
简单的面试
2.0
面试经历

很好 20%

一般 100%

不好 0%

徐工集团机械工程师

0个用户认为非常有用2010-11面试

初面三位hr十位应聘者有自我介绍分组讨论和对一个问题提出创新思想二面是一位人资五位应聘着自我介绍专业技能展示还有一些随机问题...(查看完整信息)

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徐工集团采购

0个用户认为非常有用2010-10面试

种经过组织者精心设计在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段由表及里测评考生的知识能力经验等有关素质的一种考试...(查看完整信息)

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徐工集团研发面试

发布时间2011-10-15

3.0
一般的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

群面每人30秒自我介绍到时见喊停然后五个人一组讨论某一产品进行改进

面试问题

面试问题1: 如何看待中途接电话问题
我回答的是:尊重人与否

面试问题2:如何看待最近的社会现象比如说?#20808;?#25684;倒无人扶或者反被诬陷
我回答的是:这是一个社会问题

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式校园招聘

面试时间:2011-10

在面试过程参加了其它

您认为这个面试对您有帮助吗有[0] | 无[0]

徐工集团研发面试

发布时间2011-10-15

3.0
一般的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

群面每人30秒自我介绍到时见喊停然后五个人一组讨论某一产品进行改进

面试问题

面试问题1: 如何看待中途接电话问题
我回答的是:尊重人与否

面试问题2:如何看待最近的社会现象比如说?#20808;?#25684;倒无人扶或者反被诬陷
我回答的是:这是一个社会问题

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式校园招聘

面试时间:2011-10

在面试过程参加了其它

您认为这个面试对您有帮助吗有[0] | 无[0]

徐工集团技术员面试

发布时间2010-9-29

3.0
一般的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

试卷

面试问题

个人理想待遇?

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式校园招聘

面试时间:2009-04

在面试过程参加了1对1面试 人格测试 其它

您认为这个面试对您有帮助吗有[0] | 无[0]
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