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3 * 面試

* 此信息由環球互易面試者匿名發布

面試的難度
“很簡單的面試”
1.0
面試經歷

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

環球互易電話銷售

0個用戶認為非常有用,2010-03面試

本次面試分為初試和復試兩輪面試,第一輪的面試官看上去像一位資深員工或者是部門主管,第二輪面試則有給公司營運總監親自面試...(查看完整信息)

您認為這條信息:有用 | 沒用

環球互易電話銷售

0個用戶認為非常有用,2010-03面試

本次面試分為初試和復試兩輪面試,第一輪的面試官看上去像一位資深員工或者是部門主管,第二輪面試則有給公司營運總監親自面試...(查看完整信息)

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環球互易電話銷售面試

發布時間:2010-4-14

1.0
很簡單的面試
一般的經歷 得到工作但沒接受

面試過程

要經過兩輪面試,第一輪應該是由這間公司的銷售主管或者資深人員來進行面試,第二輪是由他們公司的總監過來跟我面試

面試問題

面試官用問上我好幾個問題,其中一個很有味道,給上3個選擇,1、金錢;2、發展;3、留守。她問我選擇哪一個,當然有認真聽的人大多都不會去選擇3這個答案。?

面試其它細節

獲取職位的方式:校園招聘

面試時間:2010-03

在面試過程參加了:1對1面試

您認為這個面試對您有幫助嗎?有[0] | 無[0]

環球互易電話銷售面試

發布時間:2010-4-14

1.0
很簡單的面試
一般的經歷 得到工作但沒接受

面試過程

本次面試分為初試和復試兩輪面試,第一輪的面試官看上去像一位資深員工或者是部門主管,第二輪面試則有給公司營運總監親自面試

面試問題

選擇題:1、金錢;2、發展;3、留守?

面試其它細節

獲取職位的方式:校園招聘

面試時間:2010-03

在面試過程參加了:1對1面試

您認為這個面試對您有幫助嗎?有[0] | 無[1]
3.0
一般的面試
不好的經歷 面試但沒得到工作

面試過程

1,做一份測試題。內容包括IQ測試,對知識產權的理解及公司的整體印象。

2,小組面試。將面試的人分為兩組,然后每人一張白紙,一組一卷膠紙各曲別針若干。要求15分鐘內小組成員共同設計出一份產品,然后推薦人進行推銷。最后每個人提出在小組中,淘汰兩名成員及留下兩名成員,并給出理由。

面試問題

內容包括IQ測試,對知識產權的理解及公司的整體印象。?

面試其它細節

獲取職位的方式:未知

面試時間:2009-04

在面試過程參加了:1對1面試 IQ測試

您認為這個面試對您有幫助嗎?有[0] | 無[0]
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