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面试的难度
一般的面试
3.0
面试经历

很好 20%

一般 100%

不好 0%

中国航天科工集团工程师

1个用户认为非常有用2010-10面试

1. 根据简历内容进行1对1的详细技术询问 2. 上机进行IQ测试职业技能测试性格测试英语及数理能力测试等 3. 到单位进行多对1综合面试内容广泛 4. 与部门主管商谈确定到岗时间等...(查看完整信息)

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中国航天科工集团工程师

1个用户认为非常有用2010-10面试

1. 根据简历内容进行1对1的详细技术询问 2. 上机进行IQ测试职业技能测试性格测试英语及数理能力测试等 3. 到单位进行多对1综合面试内容广泛 4. 与部门主管商谈确定到岗时间等...(查看完整信息)

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3.0
一般的面试
不好的经历 得到工作但没接受

面试过程

1. 根据简历内容进行1对1的详细技术询问

2. 上机进行IQ测试职业技能测试性格测试英语及数理能力测试等

3. 到单位进行多对1综合面试内容广泛

4. 与部门主管商谈确定到岗时间等

面试问题

技术性问题占三分之二其余问题围绕在校经历和毕?#30331;?#20917;?

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式校园招聘

面试时间:2010-10

在面试过程参加了1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试

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