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3 * 面试

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面试的难度
一般的面试
3.0
面试经历

很好 20%

一般 100%

不好 0%

中国人寿保险财务

1个用户认为非常有用2009-4面试

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中国人寿保险员工面试

发布时间2011-8-10

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

人寿财险面经 机构管理岗
结构化面试没有英语测试

面试问题

面试官大概有7-8个刚进去时吓一跳没被这么多人面试但真正发话的只有一个面试官其他的面试官都没说过话总共5道题面试时有一张白纸和一根笔面试官念题自己记然后开始回答?#30475;位?#31572;完要说回答完毕面试的题完全是考个人性格和能力的和专业没关系都是在公司里作为员工和领导遇到什么样的情况你该怎么办这样的题目补充具体面试题目1.你和小张共同负责一个报告的撰写期间小张总是拿不定主意而且在报告的内容方面和你有很多的分歧报告进展缓慢明天就要提交报告你觉得很有必要跟小张进行一次沟通请问你准备怎么说2.公司把你派到基层单位进行挂职锻炼基层单位的领导由于了解你呆的时间不会太长[全文]

面试其它?#38468;?/strong>

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面试时间:2011-5

在面试过程参加了1对1面试 IQ测试 职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗有[0] | 无[1]

中国人寿保险财务面试

发布时间2011-8-10

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

中国人寿财务处理

面试问题

中国人寿保险股份有限公司惠州分公司员工?#24049;?#31508;试试题财务处理类考试时间60分钟部门 姓名 座位号 分数 专?#36947;?0分一填空题每空格2分共20分1公杂费指购置 办公用品 清洁用品 订购公用书报等费用2按照中国人寿保险股份有限公司广东省分公司?#32440;?#31649;理暂行办法对结算起点超过 1000 元的支付一律以 转帐 支付3对由保险公司员工承揽的业务不得支付 ?#20013;?#36153; 佣金 4省公司核定我公司2006年周转金限额指标为 1500 万元[全文]

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面试时间:2009-4

在面试过程参加了1对1面试 IQ测试 职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗有[1] | 无[0]

中国人寿保险员工面试

发布时间2011-8-10

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

招聘会现场面经

面试问题

到了体育馆见到招聘会现场大约有六十多个招聘单位吧不是很大型的招聘活动我开始的时候一直就在招聘现场外面徘徊没有去到哪个招聘单位去具体去了解后来人越来越多了我也就鼓起勇气去看了第一次嘛没什么经验就从自己学的专业方面去找相应的单位其实还是不少的 首先我在一家中国人寿保险公司的招聘点那里坐下和招聘人员沟通给他们简历聊了很多主要是没有毕业没拿到毕业证不过还好他们还是给了我一张面试表感觉聊的还好接下来我又去了几家单位又遇到一家中国人寿保险公司这家单位同样给了张面试表后面的我就转了转因为没有与我专业相关的单位招聘我就随便了解了下别的单位[全文]

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式网络上面

面试时间:2010-7

在面试过程参加了1对1面试 IQ测试 职业技能测试

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